Entreprise
Le développement de l'entreprise KRONE.
Une qualité de produit exemplaire à un prix raisonnable, une force d’innovation extraordinaire, une mentalité de prestation de service confirmée et des liens étroits avec les clients – ces points caractérisent l’histoire de la réussite de l’entreprise familiale Krone.
Comment tout a commencé : En 1906, le maître forgeron Bernhard Krone et sa femme Anna ont hérité d’un petit domaine agricole et d’une maison d’hôtes à Spelle dans le nord de l’Allemagne. Par conséquent, ils ont quitté leur lieu de résidence à Ochtrup, où Bernhard Krone était travailleur indépendant depuis 1897 et ont déménagé à Spelle. Pendant qu’Anna s’occupait du petit domaine agricole et de la maison d’hôtes, Bernhard Krone a établi sa forge à Spelle. Sa dextérité manuelle s’est répandue comme une traînée de poudre et non seulement les fermiers de Spelle, mais aussi ceux des environs sont bientôt devenus ses clients.
Aussi la deuxième génération a fait preuve d’une grande dextérité et d’une immense part de force d’innovation et a présenté rapidement ses propres constructions. Entre-temps, la situation des commandes était tellement bonne qu’elle a dépassé les capacités de la fabrique de Spelle.
En 1963, on acheta à Werlte une parcelle sur laquelle une nouvelle usine a été construite. À cet endroit, KRONE a d’abord effectué la fabrication de semi-remorques, chariots à plate-forme et remorques basculantes agricoles. En raison d’un développement en baisse des ventes pour les semi-remorques agricoles, on a décidé en 1970 de changer la production à l’usine de Werlte afin de fabriquer des semi-remorques et remorques pour le transport routier de marchandises. Les compétences de production et le savoir-faire des achats pour les semi-remorques étaient disponibles et le marché des véhicules et des conteneurs de transport pour le transport routier des marchandises était en plein essor. C’est ainsi qu’est apparue la seconde source de revenus : la production de véhicules utilitaires.
Entre-temps, la quatrième génération a repris la direction de l'entreprise, mais les valeurs de KRONE restent immuables : Le client, les employés, la société. Dans cet ordre.
